| |
|
|
| |
|
基本は常に、社是 |
|
| |
|
|
| |
創業者がいつも口にしていた言葉です
|
|
| |
「正直が一番（基本）で、一生懸命に陰日なたなく物事に取り組んで（仕事をして）いれば、結果として必ず何時か
その姿勢を認めてくれれば良い・・・それが正しい生き方だ！」 |
|
| |
|
|
| |
何事に於いても・・・
例え長い時間かけても・・・
正しく判断してもらえば良いことで・・・
特にお取引（商売）は短時間での成果（判断）を求めたり、迫ってはいけない。 |
|
| |
|
|
| |
だから、お取引は、先々を視て長く続けて頂ける方向をいつも考えて実行することだと・・・ |
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
社内外に向け約束を守り誠実であること
「あの人なら、あの会社なら、大丈夫だ！」 と信頼していただける人作り・会社作りを目指しています |
|
| |
「目指すべき経営風土」
☆ 「ＣＳ（お客様本位）指向の経営風土！」
☆ 「環境変化に即対応出来る風土！」
☆ 「現場指向の経営風土！」
☆ 「創造性・チャレンジ精神を大切にする経営風土！」
これら４つであり、これらの活動を通じ「お客様本位」に立とうと云う視点で日々努力をしています |
|
| |
|
|
| |
社訓 |
|
| |
① 我々の仕事が、人々の暮らしに貢献しているのだと云う認識を常に持ち、社会に役立ちながら会社を発展させよう |
|
| |
② 仕事が自分を鍛え、人間的に成長させると信じて励もう |
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
 |
新たなる飛躍に向けて、『信頼の経営』という看板を掲げ、基盤の強化を図ります |
|
| |
安全・生産性・人材、 この３つの基礎体力をしっかり強化していきます |
|
| |
□安 全
・・・注文をいただくために必要な力（輸送者たる資格）
□生産性
・・・無駄なく、着実に利益を上げる力（会社の持続性）
□人 材
・・・すべてを支える力（会社の生命線）
|
|
| |
| |
特に安全は、物流に関わる我々にとって”輸送者たる資格（安全）”＝皆様からの信頼を得るために一番重要な要素です |
| |
